Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS) ha recentemente pubblicato il documento “Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro. Manuale informativo per la prevenzione“, con l’obiettivo di divulgare e diffondere i concetti chiave in materia antinfortunistica. Il Manuale … Read More
Sicurezza lavoro | L’RLS può rispondere di omicidio sul luogo di lavoro
Di recente la Cassazione ha depositato le motivazioni della sentenza 38914/2023 – di seguito scaricabile – con la quale ha attribuito al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) la penale responsabilità per l’omicidio di un lavoratore sul luogo di … Read More
Sicurezza lavoro e responsabilità 231 | Il nuovo Testo Unico Sicurezza recepisce le procedure per l’adozione dei Modelli 231/01 per le PMI
La nuova versione del Testo Unico Sicurezza aggiornato a novembre 2023 ha recepito le procedure semplificate per l’adozione dei modelli di organizzazione e gestione (MOG) nelle piccole e medie imprese (PMI). Le procedure semplificate introdotte dal Decreto Ministeriale 13 febbraio … Read More
Sicurezza Lavoro | Pubblicata la nuova edizione del Testo Unico Sicurezza D.Lgs. 81/08
È stata pubblicata la versione aggiornata a novembre 2023 del Testo Unico Sicurezza ex D.Lgs. 81/2008 che contiene al suo interno novità in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Si segnala, con riferimento alla tematica della responsabilità amministrativa degli enti ex D.Lgs. … Read More
D.Lgs. 231/01 | Riduzione premio INAIL 2024 in caso di adozione del Modello Organizzativo 231/01 in ambito sicurezza
Al fine di incentivare il miglioramento delle imprese sul fronte della sicurezza sul lavoro è stato predisposto un sistema di incentivi di tipo automatico con riduzione del premio INAIL. Pertanto le società che: potranno richiedere entro il 28 febbraio 2023 la riduzione … Read More
Infortunio sul Lavoro e Decreto 231: Quando l’Ente Risponde?
Quali sono le Responsabilità dell’Ente in Caso di Infortunio sul Lavoro? L’infortunio sul lavoro rappresenta un evento critico non solo per il lavoratore coinvolto ma anche per l’azienda soprattutto da quando il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto una forma di … Read More
