L’articolo 6 del Decreto Legislativo 231/2001 rappresenta un punto cardine per la responsabilità amministrativa degli enti. Questa norma fondamentale disciplina le condizioni che consentono agli enti di esimersi dalla responsabilità amministrativa derivante dai reati commessi dai propri dipendenti o dirigenti nell’interesse o a vantaggio dell’organizzazione. L’articolo 6 D.Lgs. 231/01 è quindi cruciale per garantire la protezione legale delle imprese.
I Requisiti del Modello Organizzativo ai sensi dell’Articolo 6 D.Lgs. 231/01
Secondo l’articolo 6 del D.Lgs. 231/01, l’ente non risponde dei reati presupposto se dimostra di aver adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione del reato, un modello organizzativo idoneo a prevenire i reati della stessa specie di quello verificatosi. Tale modello deve:
- Individuare le attività a rischio: identificare i processi aziendali in cui potrebbero essere commessi reati.
- Prevedere protocolli specifici: definire procedure operative per programmare e attuare decisioni in relazione ai rischi individuati.
- Istituire un organismo di vigilanza (OdV): garantire che l’ente disponga di un organismo indipendente incaricato di vigilare sull’effettiva applicazione del modello.
- Prevedere un sistema disciplinare: sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel modello.
Il Ruolo dell’Organismo di Vigilanza nell’Articolo 6 del D.Lgs. 231/01
L’OdV è centrale per l’attuazione del modello organizzativo previsto dall’articolo 6 del D.Lgs. 231/01. Deve possedere:
- Autonomia e indipendenza: l’OdV non deve subire influenze interne.
- Professionalità: i componenti devono avere competenze in ambito legale, organizzativo e di controllo.
- Continuità di azione: deve monitorare costantemente l’applicazione del modello e aggiornare le procedure in base alle esigenze dell’ente.
Esimente di Responsabilità nell’Articolo 6 D.Lgs. 231/01
L’articolo 6 del D.Lgs. 231/01 stabilisce che l’ente è esente da responsabilità qualora dimostri che:
- Il modello organizzativo è stato adottato e attuato in modo efficace.
- Il reato è stato commesso eludendo fraudolentemente il modello organizzativo.
- L’OdV ha svolto correttamente le proprie funzioni di vigilanza.
Questi elementi devono essere provati dall’ente nel corso del procedimento penale, come previsto dall’articolo 6 del D.Lgs. 231/01.
L’Aggiornamento e l’Efficacia del Modello ai sensi dell’Articolo 6 D.Lgs. 231/01
Un modello statico e non aggiornato non garantisce l’esimente. L’articolo 6 del D.Lgs. 231/01 richiede un aggiornamento costante per adeguarsi alle nuove normative, ai mutamenti organizzativi e ai rischi emergenti. Inoltre, l’adozione del modello non è sufficiente: deve essere diffuso e compreso a tutti i livelli aziendali tramite:
- Formazione continua del personale.
- Verifiche periodiche di efficacia.
- Comunicazione chiara delle procedure previste dal modello organizzativo.
Benefici dell’Adozione del Modello ai sensi dell’Articolo 6 del D.Lgs. 231/01
Oltre a rappresentare una protezione legale, il modello organizzativo conforme all’articolo 6 del D.Lgs. 231/01 migliora la governance aziendale, riduce i rischi operativi e tutela la reputazione dell’ente. La corretta implementazione del modello è quindi un investimento strategico per le organizzazioni che desiderano operare in modo responsabile e sostenibile.
Il Supporto dello Studio Soardi
Lo Studio Soardi di Bergamo da anni assiste società su tutto il territorio nazionale per la realizzazione e aggiornamento di modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/01. Inoltre, l’avvocato Stefano Soardi ricopre numerosi incarichi come Organismo di Vigilanza (OdV) per aziende, offrendo competenza e supporto alle imprese per garantire una piena conformità normativa.
Contattaci per una Consulenza sul D.Lgs. 231/01
Se la tua azienda desidera adottare un Modello Organizzativo 231 conforme all’articolo 6 del D.Lgs. 231/01 per beneficiare della protezione prevista dalla normativa e garantire una gestione responsabile, contattaci oggi stesso. Lo Studio Soardi è a disposizione per aiutarti a creare un sistema di conformità efficace e sicuro.
