Infortunio sul lavoro | Chiariamo quando il risarcimento è integrale

Penale

Sentenza n. 3694/2023 – Risarcimento Completo per Infortunio sul Lavoro

Il risarcimento dell’INAIL non copre tutto? La sentenza n. 3694 del 2023 della Cassazione ha stabilito che il risarcimento per infortuni sul lavoro deve essere integrale e includere voci come il danno morale ed esistenziale. Un lavoratore aveva subito gravi lesioni, e l’INAIL aveva erogato un indennizzo. Tuttavia, la Corte ha chiarito che il risarcimento deve includere anche danni non riconosciuti dall’INAIL.

Cos’è il risarcimento integrale?
Il risarcimento integrale copre non solo i danni fisici, ma anche quelli psicologici, morali ed esistenziali, che possono avere conseguenze a lungo termine sulla qualità della vita del lavoratore.

Come ottenere un risarcimento completo?

Per ottenere un risarcimento completo, è importante documentare tutte le conseguenze dell’infortunio, non solo fisiche ma anche psicologiche e sociali.

Se sei stato vittima di un infortunio sul lavoro, contatta lo studio Soardi a Bergamo per ottenere il giusto risarcimento che ti spetta.

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